2025년 1차 오픈세미나(무료) 안내 

■ 이런 궁금한 점이 있는 분들에게 오픈세미나를 추천해 드립니다.

    ▷ 리더와 핵심인재의 역량을 정확히 진단하고 역량 개발을 촉진할 수 있는 방법은 무엇입니까?  

       ▷ Assessment Center(AC)와 Development Center(DC)를 조직에 적용하는 방법은 무엇입니까?    

       ▷ Assessment Center(AC)와 Development Center(DC)는 비용이 많이 든다고 들었는데 적은 비용으로 

       적용할 수 있는 방법은 없을까요?

       ▷ 개인 차원이 아닌 팀 차원의 팀역량을 객관적으로 측정하고 개발할 수 있는 방법은 없을까요? 

       ▷ 조직 내에서 구성원들의 협업을 촉진하고 내재화하기 위한 효과적인 사내캠페인 방법은?  

■ 오픈세미나를 통해 얻을 수 있는 것은?

    ▷ 리더 및 핵심인재의 역량진단과 역량개발을 위한 최신의 방법론인 Assessment Center(AC)와 

        Development Center(DC)를 최소 비용으로 조직에 적용할 수 있는 방법을 이해할 수 있습니다.   

    ▷ 팀 차원의 팀역량을 진단하는 방법을 이해하고, TDC 팀역량 다면진단을 체험해 볼 수 있습니다.  

       ▷ 조직 내에서 협업을 촉진하기 위해 사내캠페인을 설계하는 방법을 알 수 있습니다.

■ 오픈세미나 내용

● 주제 : 

     1. 리더 및 핵심인재의 역량진단과 역량개발을 위해 AC & DC 방법론을 최소의 비용으로 설계하는 

        방법 및 적용사례 

     2. 개인 차원이 아닌 팀 차원에서 팀역량을 진단하는 방법과 협업 촉진을 위한 사내캠페인 설계 방법        

● 일시 : 2025년 9월 4일(목) 13:30 ~ 16:30 (3h)

● 장소 : 서울시 강남(세부 장소는 참석자에게 추후 공지할 예정)

● 참석대상 : 기업 or 공공기관의 인사/교육/기획/조직문화 분야 담당자 및 관리자

● 참석인원 : 20명 (선착순, 동일 조직에서 2명까지 참석 가능)

● 참가비 : 무료

● 참가자 혜택 : 오픈세미나 자료, HB Insight 프로그램 안내 책자, 

                      참가자 TDC 팀역량 다면진단 무료 서비스(1~3개 팀) 등

● 오픈세미나 프로그램   

      1. AC 역량평가센터 : AC 역량평가센터를 리더/핵심인재 역량진단에 효과적으로 활용하는 방법(30분)

      2. DC 역량개발센터 : DC 역량개발센터를 최소의 비용으로 설계하여 효과적으로 조직에 적용하는 방법,

                                            적용 사례 : L사 리더 및 핵심인재 대상 성과관리 시뮬레이션 DC 과정(50분)

      3. TDC 팀역량개발센터 : 왜 조직에 TDC 팀역량 다면진단이 필요한가?, 

                                  TDC 팀역량 다면진단과 개인 리더십 다면진단의 차이(50분)

      4. OC 사내캠페인 : 조직 내 협업 문화를 촉진하기 위한 사내캠페인 설계 방법(30분)?    

● 오픈세미나 강사진 : 최윤창(에이치앤비코리아 대표), 박병규(TDC 팀역량개발센터 센터장), 

                              장지혜(OC 사내캠페인센터)

● 문의/담당자 : 최명환 차장(mhchoi@hnbkorea.com)